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2024 최저시급 총정리
오늘은
2024 최저시급과
2025 최저시급 통지기간에 대해
알아보려하는데요 ~ ♩
최저시급이란?
국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여
임금의 최저수준을 정하고,
사용자에게 이 수준 이상의 임금을
지급하도록 법으로 강제함으로써
저임금 근로자를 보호하는 제도인데요,
대상 ☞ 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장으로 하며,
위반 시 ☞ 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금부과, 병과 가능합니다.
2024 최저시급 결정에 있어
노동계(1만2천원) VS 경영계(동결)
대립을 하였는데
1만원 돌파 여부가 관심사였으나
결국 무산되었지요.
2024년 최저시급은??
연도
|
시간급
|
일급
(일 8시간 기준) |
월급
(주 40시간, 월 209시간 기준) |
전년대비
인상률(%) |
시간급
전년대비 인상액(원) |
2010년
|
4,110원
|
3만 2,880원
|
858,990원
|
2.75
|
110
|
2011년
|
4,320원
|
3만 4,560원
|
902,880원
|
5.1
|
210
|
2012년
|
4,580원
|
3만 6,640원
|
957,220원
|
6.0
|
260
|
2013년
|
4,860원
|
3만 8,880원
|
1,015,740원
|
6.1
|
280
|
2014년
|
5,210원
|
4만 1,680원
|
1,088,890원
|
7.2
|
350
|
2015년
|
5,580원
|
4만 4,640원
|
1,166,220원
|
7.1
|
370
|
2016년
|
6.030원
|
4만 8,240원
|
1,260,270원
|
8.1
|
450
|
2017년
|
6,470원
|
5만 1,760원
|
1,352,230원
|
7.3
|
440
|
2018년
|
7,530원
|
6만 240원
|
1,573,770원
|
16.4
|
1,060
|
2019년
|
8,350원
|
6만 6,800원
|
1,745,150원
|
10.9
|
820
|
2020년
|
8,590원
|
6만 8,720원
|
1,795,310원
|
2.9
|
240
|
2021년
|
8,720원
|
6만 9,760원
|
1,822,480원
|
1.5
|
130
|
2022년
|
9,160원
|
7만 3,280원
|
1,914,440원
|
5.05
|
440
|
2023년
|
9,620원
|
7만 6,960원
|
2,010,580원
|
5.0
|
460
|
2024년
|
9,860원
|
7만 8,880원
|
2, 060,740원
|
2.5
|
240
|
2024 최저시급 또는 최저임금은
지난해(2023) 적용된 최저임금 9,620원 보다
240원(2.5%) 인상된 9,860원입니다.
월 환산액(월 노동시간 209시간 기준)으로는 206만740원이네요.
내년 2025 최저시급
결정은 언제?
매년 5~6월부터 열리는 전원회의에서
노사위원들은 다음 연도 최저임금안을
제시하고 협상을 진행하며,
최저임금은 최저임금위원회 재적위원 '과반수 참석에
출석위원 과반수의 찬성'으로 결정되어요.
매년 6월 29일까지 다음해의 최저임금을 결정하면,
노사의 이의신청을 받은 뒤
고용노동부 장관이 8월에 이를 고시하게 됩니다.
과연 2025년엔 최저시급 10,000원을 넘길 것인지
얼마로 결정될지 궁금하네요!
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